2020年，学院党委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以《宁波大学2020年党风廉政建设重点工作》为指导，坚持目标导向、问题导向和效果导向，持之以恒正风肃纪，贯彻落实“清廉宁大”建设，营造学院风清气正的良好政治生态和育人环境。
一、深化政治监督，做到“两个维护”
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化对意识形态工作的领导，始终保持政治清醒，牢固树立阵地意识，不断夯实马克思主义在高校意识形态领域的主导地位，强化课堂、讲座的纪律和规矩，加强对论坛、研讨会、报告会等的管理，坚决反对和抵制各种错误思潮、错误观点。有针对性地加强政治生态建设，重点加强对党章、党的十九大精神和新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制各项制度、组织生活制度、党内监督制度执行情况的监督检查，促进党组织自觉遵守党规党纪，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略。履行“一岗双责”，开展廉政分析会制度。
二、落实主体责任，细化监督责任
落实主体责任。构建党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，促进管党治党责任贯通联动、一体落实。制定学院党风廉政建设工作计划、党风廉政建设组织领导和责任分工，持续深化“三书两报告”制度。组织召开党风廉政建设情况分析会、党风廉政宣传教育，毕业班党风廉政教育和“读史说廉”微党课比赛。
细化监督责任。加强对新冠肺炎疫情防控、项目经费使用、基建工程、采购招投标、招生录取等重点领域和关键环节的监督。按照《二级单位党风廉政建设主体责任清单》的要求，开展专项检查，及时发现问题，纠正问题。
三、持续纠治四风，巩固建设成果
落实中央八项规定，持续纠治四风。强化监督检查，紧盯重要时间节点正风肃纪，坚持抓早抓小，采取常规检查、重点抽查、明察暗访等形式，贯彻落实“八项规定”，持续整治“四风”新动向。根据上级有关要求精神和学校的决策部署，做好作风建设。开展师德师风建设，将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，强化日常教育督导，加强优秀教师典型选树和宣传工作。
四、严明党风政风，建设“清廉文院”
以“清廉宁大”为指引，开展“清廉文院”建设。围绕新时代党的建设总要求，全面加强党风建设，以党风带动清明政风、清正教风、清新学风。要以党风建设带动政风建设，以提供一流管理和服务为导向，围绕工作作风中存在的突出问题，督促检查各部门提高服务意识、服务能力和服务效能。要以党风建设带动教风建设，按照新时期习近平总书记提出的“四有好教师”“四个引路人”“四个相统一”的要求，督促检查为广大教师提供良好的教书育人、学术创新环境方面的支持情况，督促检查广大教师在立德树人方面的尽职尽责情况。要以党风建设带动学风建设，督促检查在提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、好学上进等方面的开展落实情况。通过“清廉文院”建设，督促学院广大师生争创一流、实干担当。
五、结合学院特色，开展文化活动
以学院学科专业为特色，组织开展反腐倡廉宣传教育活动。如“党风廉政”征文比赛、“读史说廉”微党课和“反腐倡廉”微电影征集等。开展党风廉政警示教育和毕业生“廉洁从业”教育，在党、团课中开设党风廉政建设讲座，开展党风廉政主题团日或主题党日等活动，营造崇尚廉洁的氛围。
六、主题月活动安排
3月份，疫情防控专项监督检查；
4月份，开学准备专项监督检查；
5月份，复学和疫情防控监督检查、政治建设和党风廉政建设警示月；
6月份，毕业生廉洁教育；
9月份，廉政文化活动；
10月份，四风和八项规定监督检查；
11月份，党风廉政学习；
12月份，廉政分析会。
