根据校党委统一部署，自2021年4月14日起，校党委第二巡察组对电竞博彩
党委开展了巡察，并于6月23日向电竞博彩
党委反馈了巡察意见，指出了存在的主要问题，提出了整改意见建议，并对抓好整改落实提出了明确要求。电竞博彩
党委始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识到巡察整改对于落实全面从严治党要求、立德树人根本任务的重要意义，切实将思想和行动统一到校党委的部署要求上来，坚决扛起巡察整改的政治责任，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。
一是加强组织领导。学院成立巡察整改工作领导小组。针对巡察组反馈意见建议，逐条逐项梳理形成问题清单，提出91条整改措施，建立整改清单。巡察整改以来，召开了1次专题民主生活会、4次专题党委会、5次巡察整改工作部署推进会及3次工作专题推进会。
二是强化责任担当。党委书记、执行院长切实承担起第一责任人责任，直接部署、直接参与、直接督办，班子其他成员按照分工认真抓好牵头负责的巡察整改任务。党政办、教务办、学工办、学科办、培训办负责人切实履行本部门的整改责任，在工作安排上“一切服从整改”。
三是抓好整改落实。学院党委以目标倒逼责任，时间倒逼进度，以实绩倒逼办法，以督查倒逼落实，全面落实整改方案，建立整改清单，逐条逐项制定时间表，按计划推进整改。从2021年7月起到现在，积极进行巡察整改工作，新建制度性文件6件、修订制度性文件9件，其中由党政联合发文的3件、党委发文的3件、行政发文的9件；各类谈话共计66人次，其中谈心谈话12人次、廉政谈话15人次、提醒谈话32人次、批评教育7人次。
经过学院上下共同努力，对校党委巡察反馈的3个方面11个主要问题的30个具体问题进行了积极整改。30个问题件件有着落，基本上落实了整改任务。现针对巡察发现问题，逐项将具体整改举措和成效报告如下：
一、党的政治领导核心作用发挥方面
（一）贯彻落实上级重大决策部署不够到位问题
1.针对学习贯彻习近平总书记重要指示精神不够及时问题的整改落实情况
一是党委书记把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，进一步完善了学院党委理论学习中心组学习制度和年度学习计划，同时结合党史学习教育安排，每月至少组织一次中心组集中学习，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神；二是坚持党委会“第一议题”学习制度，每次党委会会议的第一议题先安排学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和上级重要文件、会议精神，然后再审议其他议题；三是实行了党支部书记例会制度，加强对党支部开展学习贯彻习近平总书记重要指示精神工作的指导。
2.针对贯彻落实教职工政治理论学习制度不够到位问题的整改落实情况
一是结合学院实际情况，制定了《教职工政治理论学习实施办法》，对教职工政治理论学习内容、学习时间、学习形式、学习要求等做出了明确的要求，积极构建教职工政治理论学习工作机制，推进教职工政治理论学习的制度化和规范化；二是加强了教职工政治理论学习工作的计划管理，先由学院党委制定好年度教职工政治理论学习计划，各学系（部、办）按照计划，并结合本单位实际，具体组织开展学习活动；三是积极发挥教职工党支部在教职工政治理论学习中的引领作用，在制度上明确了由教职工党支部负责所在学系（部、办）的教职工学习，在实际工作中各党支部书记、副书记、委员率先垂范领学促学，引领和带动了教职工的学习，形成了浓厚的学习氛围。
3. 针对贯彻落实“清廉宁大”建设不够到位问题的整改落实情况
一是党委书记承担起党风廉政建设第一责任人的职责，及时推进“清廉文院”建设，将“清廉文院”建设列入了学院2021年度工作要点；二是在原有基础上进一步完善了《“清廉文院”建设活动方案》，积极推动 “清廉文院”建设的常态化、长效化机制的建立，“清廉文院”建设活动方案已正式发文公布。三是学院与下属各个学系（部、办）签订了党风廉政建设责任书，从2021年起，由原来的一个聘期一签改为一年一签，切实推进党风廉政和反腐倡廉建设与业务工作同部署、同检查、同落实；学系（部、办）负责人还签订了党风廉政承诺书，承诺带头落实责任，并在管好自己的同时管好家人和身边的工作人员。
（二）统筹谋划推进事业发展不够有力问题
1. 针对“十三五”规划目标实现有差距问题的整改落实情况
一是从人才培养、队伍建设、科研成果等方面认真分析查找了“十三五”学科进位未达到预期目标的原因，同时针对存在的问题制定了具体的措施并开始实施，至目前主要开展的有：加大了研究生招生宣传力度，今年暑期学院3个学系均举办了优秀大学生学术夏令营，力争生源质量获得改善；在新的培养方案修订中已将学术活动作为一门课程加以落实，以此来提升学生学术意识与学术热情；加大了高层次人才引进力度，通过多种渠道搜集人才，以充实教师队伍，2021年1月以来学院共洽谈高层次人才20余人，新入职高层次人才5人；组织力量培育重大项目、重大奖项，鼓励老师们积极参与各类奖项评选；举办了各类学术交流活动，鼓励师生加强学术交流与学术协作，紧跟学术潮流，2021年1月以来共主办学院“风华浙东大讲堂”15讲，承办学校“人文社会科学名家讲坛”6讲，主办学术交流会5场。二是从培养方案、专业特点、就业形势等方面认真分析查找了“十三五”考研录取率未达到预期目标的原因，同时针对存在的问题制定了具体的措施并开始实施，至目前主要开展的有：全面修订了各个专业的培养方案和教学大纲，使课程设置更加合理；对于理论课，学院原则上要求采用闭卷考试方式，为学生考研打好坚实的知识基础；召开了考研动员辅导会，继续实施考研动员辅导、学系考研负责人制度等有效做法，发动全院师生共促考研。三是在广泛调研和征求意见的基础上，学院起草制订了 “十四五”发展规划，对学院在“十三五”期间在专业建设、学科建设、师资队伍建设等方面都取得的成绩进行了回顾，对面临的形势进行了分析，并确立了“十四五”期间的发展目标和发展举措。目前学院“十四五”规划已制订完毕，并经学院双代会、党委会、党政联席会议审议通过，未来学院将对照规划积极推进学院各项工作。
2. 针对破解发展难题力度不足问题的整改落实情况
一是对于空间资源不足、布局分散的问题，学院与学校相关职能部门进行了积极的沟通和商讨，努力寻求合理的解决方案。今年7月，经学校公用房管理领导小组讨论研究，学校同意把电竞博彩在西校区的二处房产进行置换，待商学院搬迁后，在包玉书科学楼10号楼四楼安排相应的面积给电竞博彩。这样的调整可以在一定程度上缓解学院办学空间紧张的局面，同时办学空间的相对集中，能够更好地提高空间的使用效率，有利于学院的事业发展和凝聚力工程建设。二是对于高层次人才引进困难问题（主要指学术骨干以上层次人才），学院不断拓展人才引进途径、加大工作力度，利用好新的人才政策，扩大宣传，拓展人才发掘源头路径，学院和学科积极联系在学界有较大影响力的高层次人才，但总的来说，人才引进方面还是存在较大困难。三是对于正高职称晋升难和人才梯队结构的问题，学院一方面大力支持和鼓励副高职称教师不断提升教学科研水平，努力达到正高评审条件，另一方面积极与学校人事部门沟通，以期职称晋升的条件能够更符合人文学科的实际，今年学校新制订的职称政策文件时部分吸收了电竞博彩提出的建议，对电竞博彩相关学科的申报正高级职称的条件作了些许调整。今年上半年历史学系一名讲师因业绩突出直聘为教授；在今年下半年的职称申报中，有两位副教授达到教授申报条件，如能申报成功，今年可再增2名正高职称人员。
（三）执行集体领导决策机制不够到位问题
1. 针对议事规则执行不到位问题的整改落实情况
一是根据学校最新文件要求和学院实际情况，今年6月学院对党委会会议、党政联席会议的议事规则进行了修订，并在班子内部加强了规则学习，强调坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，形成集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；二是在具体操作中，进一步强化了规则意识，如党政办收集的议题，须经党政主要领导同意后才能上会，除处置突发事件外，不允许临时动议；强化了院长书记会前议题沟通环节，避免出现议题议而不决的情况，在今年的党委会、党政联席会议上没有出现过此类情况。三是严格规范了会议审议程序，按照“首先由分管领导对提交的议题进行说明，然后与会人员进行逐一审议，最后党政主要领导末位表态”程序进行审议。四是严格执行“三重一大”事项决策制度，凡涉及“三重一大”的事项，均由党政联席会议讨论决定。
2. 针对会议记录不规范问题的整改落实情况
一是学院党委专门制定并下发了《中共全球最大的博彩平台-电竞博彩
委员会关于进一步规范会议记录的通知》，并在第一时间对相关工作人员开展了培训；二是学院党委对今年的党委会、党政联席会议的会议记录进行了一次检查，对其中存在的记录不规范问题进行了针对性指导。目前会议记录不规范的问题基本得到了比较好的解决。
3. 针对决策结果公开不充分问题的整改落实情况
一是党政办从今年9月起执行每次会议纪要在会后3个工作日内按议题送达有关人员的约定，确保决策结果及时有效得到传达和执行。二是对于年度奖励性绩效发放情况，今后将按规定做到公示公开；对于核算方案，每年通过教职工大会进行详细解读，同时由党政办做好教职工个别咨询的解答工作。三是学院党委行政联合制定了信息公开制度，目前已正式公开发布，将有助于进一步推进党务、院务公开。
（四）意识形态工作落实不够有力问题
1. 针对“一岗双责”意识不够强问题的整改落实情况
一是今年10月学院党委专门制订了《全球最大的博彩平台-电竞博彩
意识形态工作责任制实施办法》，坚持“谁分管谁负责”的原则，强化“一岗双责”意识；学院党委书记专门与班子其他成员、党委委员逐一签订《意识形态工作责任书》，将学院的意识形态工作进行细化分解，进一步推动意识形态工作责任制的落实。二是党委书记认真履行意识形态第一责任人的职责，在日常工作中经常提醒、督促班子成员做好分管领域的意识形态工作，带领班子成员定期研判意识形态领域存在的风险，共同商议化解措施。
2. 针对思想帮教不深入问题的整改落实情况
一是建立了学院领导、辅导员结对联系制度，均已落实了联系领导和辅导员，定期与相关师生联系交流，关心他们的工作、学习和生活，同时做好教育引导。二是加强了相关工作人员的学习培训，提高工作能力和水平，增强工作的实效性。借助学生发展与服务处开设的辅导员沙龙平台，提升辅导员们的谈话帮助能力，并以每周学工例会为平台增进成员间的信息交流。三是加强了定期排查，掌握相关动态。
3. 针对意识形态管控存在薄弱环节问题的整改落实情况
一是根据学院师生思想动态研判制度，定期开展了安全稳定隐患排摸和思想动态研判，并及时形成研判报告；二是加强了重点关注和定期联系交流；三是制定了《网络舆情突发事件处置应急预案》，建立网评员队伍，完善工作机制。
二、党的建设方面
（一）党内政治生活不够规范问题
1. 针对部分支部“三会一课”落实不到位问题的整改落实情况
一是学院党委根据上级文件及学院具体情况，对 “三会一课”制度进行了修订，并集中开展了支部“三会一课”情况的检查（主要查看“三会一课”记录情况），检查情况及整改建议均反馈给了各个支部，并督促他们进行对照整改；二是建立了支部书记例会制度，每月召开一次党支部书记例会，加强党务工作学习培训，已于9、10月二次开展党建实务培训，并计划于11月中旬举办一期党务干部培训班；三是建立纠错机制，如果连续2次检查发现问题，由党委书记、副书记约谈支部书记。
2. 针对民主生活会和组织生活会开展不规范问题的整改落实情况
一是学院党委书记就民主生活会和组织生活会开展不规范问题与党委委员进行了集体提醒谈话，通报了存在的问题，学习了民主生活会和组织生活会相关制度，并提出今后工作要求，督促全体党员领导干部按时参加双重组织生活；二是学院党委书记与2020年开展组织生活会不规范的教师党支部的书记进行了提醒谈话，进行了面对面的指导。
3. 针对党支部会议记录不规范问题的整改落实情况
一是下发了《中共全球最大的博彩平台-电竞博彩
委员会关于进一步规范会议记录的通知》，并专门召开党支部书记培训会，就会议记录规范开展了培训；二是学院党委于9、10月集中开展一次党支部会议记录专项检查，对近三年党支部会议记录不规范情况进行了检查，并将存在的问题反馈给各个党支部，让支部对照检视，避免再发生类似问题；三是建立了定期检查制度，今后至少一学期开展一次检查；四是建立了纠错机制，今后连续2次检查发现问题，将由党委书记、副书记约谈支部书记。
（二）组织发展工作不够到位问题
1. 针对入党教育引导不充分问题的整改落实情况
一是加强了在高知群体中发展党员的宣传力度，利用新教师报到、青年教师座谈会等契机，宣传引导非党员青年教师积极向党组织靠拢；二是在领导干部“八进九联系”工作中，安排了每位党员领导干部均联系1-2名非党员青年教师，有意识地加强联系和培养；三是督促教工党支部积极开展入党教育引导，吸引更多的优秀教师加入党组织。
2. 针对发展大会组织不规范问题的整改落实情况
一是通过党支部书记例会等途径，加强了对党建工作实务的指导，提高支部工作水平，推进工作规范化，本学期学院已经召开了2次培训会；二是于9、10月集中开展了一次党支部会议记录专项检查，对近三年党支部会议记录情况进行了检查和反馈；三是建立了定期检查制度，今后至少一学期开展一次检查，发现问题后反馈给党支部并提出整改意见；四是建立了纠错机制，今后如果连续2次检查发现问题，将由党委书记、副书记约谈支部书记。
3. 针对政治审查不严问题的整改落实情况
一是党委书记与学院组织员、学生党建辅导员、党支部书记进行了集体提醒谈话，要求提高政治站位，重视党员发展的每个环节；二是学院党委分三批开展了学生入党材料专项检查，对所有发展和转正相关材料进行了彻查和整改（7月初毕业生党员材料，9月新生党员材料，10、11月其他学生党员材料）；三是建立了三级联查机制，党支部提交的材料，经学生党建辅导员、组织员复核之后，还须经过副书记核查，核查无误的方能提交党委会预审；四是今后拟于每年6月对毕业生党员入党材料再进行一次全面检查。
（三）党员教育管理不够到位问题
1. 针对党员分类教育不足问题的整改落实情况
一是通过学校党委组织部“双周课堂”、学院党务工作小组会等途径进一步加强对组织员和学生党建辅导员的工作指导；二是于9、10月相继召开了2次党务干部培训会，加强了党建实务工作的指导；学院分党校从2020年开始计划每年开办一期党务干部培训班，针对专兼职组织员、学生党建辅导员、党支部书记及支委等党务干部开展业务培训，今年拟于11月份举办；三是于10月27日召开了全院党员大会，专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，听取专家专题党课。今后每年至少召开一次全院党员大会，并做好会议材料和会议记录的保存。
2. 针对特殊党员群体教育管理存在漏洞问题的整改落实情况
一是学院根据校党委组织部的相关规定，制定了学院出国（境）学生党员保留党籍的审批工作流程图，今后将严格按照工作流程做好审批工作；二是从校党委组织部查询并复印了近三年学院出国（境）学生党员保留党籍的备案材料，目前材料已经收集完整；三是学院再次梳理了保留党籍或保留组织关系的毕业生党员名单，并确保他们全部列入支部党员名册；四是相关党支部均已指派了专人联系保留党籍或保留组织关系在本支部的毕业生党员，确保他们在支部的管理范围之内，确保他们按照要求参加组织生活。
3.针对党员先锋模范作用发挥不够充分问题的整改落实情况
一是学院要求各个党支部严格把好党员发展的“进口”关，全面深入考察积极分子，如学习成绩、积点分等情况，确保先进性；二是积极引导学生党员在各个方面发挥先锋模范作用，取得了一定的成效；三是进一步加强了党委委员联系党支部工作，在制定领导干部“八进九联系”方案时已实现所有党支部联系全覆盖，要求每位党委委员加强对所联系党支部的指导，尤其是所在的教工党支部；四是学院加强了教学管理相关规章制度的宣传教育，通过教职工大会、工作群等多种形式增强老师们的纪律意识，避免发生类似教学事故。
三、全面从严治党方面
（一）落实两个责任不够到位问题
1. 针对党委落实主体责任不够问题的整改落实情况
一是根据学院实际情况，党委发文对学院党风廉政建设的组织领导和责任分工进行了调整，责任分工包括所有党委委员；二是党委书记履行党风廉政建设第一责任人的职责，积极督促班子成员增强“一岗双责”的意识，切实履行分管领域的廉政责任，并在党委会会议上与全体委员开展了集体廉政谈话；此外在党支部书记例会上与全体党支部书记也开展了集体廉政谈话；三是与学院下属各学系（部、办）签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。
2. 针对纪委监督责任落实不力问题的整改落实情况
一是进一步完善了日常监督和管理制度，建立健全监督工作机制。聚焦重点，不定期开展专项性自查自纠。抓住党员领导干部、学院重点工作、各学系（部、办）重要岗位等核心要点，在党委会、党政联席会议等重要会议上做好传达与学习，在学院工作群和支部群做好师生层面的常态学习，已完成节假日相关排查、“双违”检查等工作。二是建立了纪委工作例会制度，加强对学院纪委委员、支部纪检委员的业务培训。以纪委工作群为平台，线上线下推进常态化学习、提升业务水平。三是加强了重点环节的监督提醒，对在近三年专项审计和本次党委巡察中发现的违规教师进行廉政提醒谈话，并针对性地提供审计中提到的学校文件、以规章制度规范过程操作。
（二）执行中央八项规定精神不够到位问题
1. 针对公务接待费不规范问题的整改落实情况
一是面向全体教师通过邮件、群发信息等方式加强了相关制度的学习宣传，强调公务接待必须严格按照学校文件执行；二是对因公务接待不规范（陪餐人数超出规定及多次招待）引起的那部分接待费均办理了退款；三是由分管院领导对违规接待相关参与人员进行了教育谈话；四是学院党委书记在与现任学院班子成员廉政谈话时再次强调了必须严格执行中央八项规定等工作纪律。
2. 针对存在形式主义现象问题的整改落实情况
一是通过学院行政教辅人员全体会议、行政教辅党支部学习会等途径，加强了行政教辅人员的思想政治教育，提高他们的思想觉悟，克服形式主义；二是学院党委书记、副书记分别与相关责任人进行了提醒谈话，要求他们在今后的工作中切实改进工作作风，力戒形式主义；三是对2021年的党政联席会议、党委会、理论学习中心组学习会的记录情况进行了检查和整改，今后还将定期检查各类会议记录，推进工作规范化，做实每项工作。
3. 针对作风建设有待改进问题的整改落实情况
一是通过全院教职工大会、学系会议、行政教辅人员会议等形式学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，根据学校师德师风建设有关文件，结合学院实际，制定了学院《加强和改进师德师风建设的实施意见》；二是深入开展师德师风专题教育，制定了《中共全球最大的博彩平台-电竞博彩
委员会关于开展师德专题教育“三大工程”的通知》，组织开展师德专题教育“示范引领工程”“规范践行工程”“警示宣教工程”，推进学院师德师风建设；三是深刻总结教学事故发生原因，对当事教师提出批评和改进要求；四是加强辅导员、班主任与学生之间的有效沟通；五是加强了学院整风肃纪检查力度，尤其是对行政教辅人员的上下班工作纪律加强了检查和督促；加强制度建设，对学院的考勤管理制度进行了修订，并严格执行制度。
（三）遵守财经纪律不够严格问题
1. 针对专项经费没有专款专用问题的整改落实情况
巡察反馈意见中提到的2018年3月的党政联席会议记录反映的关于学科经费与学院日常运行经费进行必要置换的动议，经查证，实际工作中学科经费并未与日常运行经费中进行置换使用，此处作一说明。但对其中暴露出来的思想认识问题，学院高度重视，并在实际工作中加强了制度和纪律学习，进一步提高班子成员和工作人员的思想认识，严格遵守财经纪律，加强财务经费管理。加强制度建设，根据上级文件及学院实际，对学院财务管理进行了修订。
2. 针对专项经费使用不规范问题的整改落实情况
一是加强了科研经费管理、财务报销管理等文件的宣传教育力度，切实提高老师们财务纪律意识，严格遵守财经纪律和财务制度；二是对2018年、2020年用科研启动经费或者科研项目经费采购与科研无关物品的三位老师，学院党政办主任与他们开展了教育谈话，并宣讲了相关制度，三位老师认识到了错误，并将相关款项退还学校账户；三是院纪委通过会议等形式传达了上级相关指示和会议精神，加强对警示案例的学习教育，强调遵守财经纪律的重要性，避免党政领导干部和教师违反相关规定，同时开展了由学院纪委主办、新闻传播系本科生党支部承办的 “文院师生说清廉”系列“五个一”活动，进一步加大了廉洁教育宣传力度。
3. 针对存在违规报销现象问题的整改落实情况
一是加强了财务报销管理等文件的宣传教育力度，切实加强老师们财务纪律意识，严格遵守财经纪律和财务制度；学院财务秘书加强了原始单据审核，严格查验支出事项的真实性。二是对于出租车发票连号、差旅费报销中自驾车出差违规领取公杂费、科研项目报销印刷品费用时不符合定点印刷相关规定等情况，已在2019年国内差旅费专项审计、2019年打印复印费专项审计时进行了整改，相关款项均已全部退还；三是院纪委通过会议等形式传达了上级相关指示和会议精神，加强了对警示案例的学习教育，强调遵守财经纪律的重要性，避免党政领导干部和教师违反相关规定，同时通过举办“文院师生说清廉”系列“五个一”等活动进一步加大了宣传力度。
（四）制度建设和制度落实不到位问题
1. 针对制度建设不健全问题的整改落实情况
一是由党政办牵头，行政教辅各个办公室根据学院当前工作实际，对学院现行的规章制度和规范性文件在2020年梳理的基础上，再进行一次全面梳理，按照“保留、修订、新增、废止”提出意见，并在分管院领导的指导下，利用好暑期时间做好文件修订和新增订相关工作，已陆续提交学院党政联席会议、党委会审议，目前梳理工作已经基本完毕。
2. 针对制度执行不到位问题的整改落实情况
一是学院根据上级相关规定，结合学院实际情况对《全球最大的博彩平台-电竞博彩
社会服务与培训管理办法》和《全球最大的博彩平台-电竞博彩
财务管理办法》进行了修订，其中《全球最大的博彩平台-电竞博彩
社会服务与培训管理办法》还提交了学院双代会审议并通过；二是对培训班班主任津贴超额的问题，相关人员对超额部分已进行了退还；对班主任配备超标的问题，超标配备的班主任的津贴进行了退还；同时分管院领导对相关工作人员进行了提醒谈话；三是近三年年度财务工作报告已提交学院“双代会”审议，今后会按规定落实年度财务工作提交学院双代会审议。
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关于校内巡察工作整改情况的报告。总的来说，当前学院的立整立改工作取得了较好的成效，今后学院党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进学院各项工作持续健康发展。
一是加强政治建设，全面从严治党，切实履行好管党治党、引领发展的主体责任。将巡察整改与党史学习教育相结合，与学习习近平总书记“七一”重要讲话相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，学思用结合，自觉对表对标、及时校准偏差。切实加强党风廉政主体责任，深入推进“清廉文院”建设，把全面从严治党各项任务落到实处。
二是建立巡察整改长效机制，持续深化整改，完善学院治理体系。学院党委将不忘育人初心，勇担大学使命，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”。继续按照整改方案和整改清单，巩固深化已经完成的整改任务，重点抓好中长期的整改任务。建立完善的规章制度，深入推进依法治院、依章办事，提高学院治理效能。
三是充分运用巡察成果，不断攻坚克难，开拓创新，推进学院各项事业的内涵式发展。充分发挥巡察“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的效果，进一步严肃党内政治生活，筑牢意识形态阵地，抓好师德师风、教风学风建设，建设风清气正的政治生态，营造干事创业敢担当的良好氛围。将巡察整改与学院中心工作相结合，激发教职工的凝聚力和创造力，积极推动学院发展，为学校“双一流”建设贡献力量。
