各位老师：
根据《宁波大学兼职硕士生导师聘任管理暂行办法》（宁大政〔2013〕145号）（附件1，简称《办法》）的规定，现组织开展2017年兼职硕士生导师（简称“兼职硕导”）遴选、评议及推荐工作。现就本次兼职硕导选聘工作有关事项通知如下。 一、聘任基本原则 （一）遵循“实用、精干、互补、高效”的原则，促进研究生教育优质资源整合与共享。 （二）兼职硕导一般只担任第二指导教师。 二、聘任条件 申请人的研究方向应与所申请二级学科硕士点或专业学位类别（领域）（以下简称学位点）的研究方向一致，并向以上学位点所在学院提出申请。 （一）专业类型 1.具有高级专业技术职务。 2.思想素质好，具备较高的教学水平或丰富的技术工作经验，能开出至少1门研究生课程。 3.学术水平高，治学严谨，且正在承担省部级以上课题（或重大横向课题）的研究。 4.年龄一般不超过55岁周岁，身体健康，能认真履行研究生指导教师职责。 （二）其他类型 1.一般应具有高级专业技术职务，或担任一定的政府公职，或来自国内外具有一定知名度的工商企业家和社会活动家。 2.热心我校的研究生教育事业，在政治影响力、办学资金、校企合作、创新实践基地建设等方面给予我校以具体支持。 3.具有相应专业领域丰富的实际工作经验和很强的社会活动能力，具有相应的学术水平，并能够给研究生提供必要的研究条件和研究经费。 4.年龄一般不超过55岁周岁，身体健康，能认真履行研究生指导教师职责。 三、主要工作内容 （一）专业类型 1.承担师资紧缺课程或新开设课程的教学任务。 2.开展学术交流和举办学术讲座。 3.参与指导研究生的学位论文工作和校外专业实践、实习工作。 4.为学位点建设和发展提供咨询和指导。 （二）其他类型 1.开展学术交流和举办学术讲座。 2.广泛宣传学校，提高学校的声誉和知名度。 3.参与指导研究生的学位论文工作，承担校外专业实践、实习指导工作。 4.为学校的对外交流、校企协作、师生实验与实习等争取或提供各方面支持。 四、聘任程序 （一）6月5日前，具备条件的申请者向学位点所在学院提出书面申请，并填写《宁波大学兼职硕士生导师资格申请表》，对照《办法》中的聘任条件提供相应的佐证材料，提交拟在宁波大学担任兼职硕导的工作计划。其中，再次申请者需在《申请表》中注明作为兼职导师曾经指导过的研究生名单。 上交材料：申请表（附件2）、工作计划（无固定模板）提交电子、纸质各一份，汇总表（附件3）仅提供电子版，佐证材料仅提供纸质稿。 （二）学院学位评定分委员会根据兼职硕导聘任条件和本学位点建设需要，对申请人的申报条件审核与评议，并将同意推荐的申请人相关材料以及《宁波大学兼职硕士生导师资格评议推荐汇总表》于6月7日前报送研究生院。 （三）研究生院复核，将审核通过的名单报分管校长审定批准后发文公布。 （四）各学院应在学校发文公布之日起2个月内与获得兼职硕导资格人员签订具体的工作合同，发放聘书。其中工作合同应明确兼职硕导的具体工作内容、双方权利义务等。 （五）兼职硕导工作合同一式三份，一份交受聘人保留，一份由所在学院存档，一份由研究生院备案。研究生院提供合同和聘书模版。 （六）获得兼职硕导资格人员若未在规定时间内与我校签订工作合同的，则自动失去聘任资格。在后续3年内，学校不再受理其申报兼职硕导的申请。 四、联系方式 高婷，办公电话：888653 电子邮箱：gaoting@zuidadianjing.com， 地点：包玉书10号楼213室。 附件1：宁波大学兼职硕士生导师聘任管理暂行办法 附件2：宁波大学兼职硕士生导师资格申请表（2016版，请以此表为准） 附件3：宁波大学兼职硕士生导师评议推荐汇总表 附件4：人文学院历年兼职硕导名单 人文学院研究生办公室 2017年5月26 | 