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关于开展2016-2017学年班主任工作考核与

优秀班主任评选工作的通知

各位班主任老师及全体学生：

根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》（宁大党〔2006〕2号）文件及《关于开展2016-2017学年班主任工作考核与优秀班主任评选工作的通知》（学工〔2017〕56号）规定，现就2016 - 2017学年班主任工作考核与优秀班主任评选工作通知如下：

一、班主任工作考核

我院根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》和学院关于班主任工作相关规章制度的要求，认真落实班主任工作考核。

（一）考核范围：

2016-2017学年全年担任班主任的老师。

（二）考核程序

1、班主任自评：请各位老师于下周一9：00前向张红老师回复自评结果【短信、微信、qq】均可，过期未回复者将由学院领导小组评议

2、学生民主测评：请各班级于本周日18:00前将对本班班主任评议结果发送给李东月（短号：558295/长号：15058458295）。

3、学院评议：学生工作领导小组评议。

4、院内公示：根据评议工作进展确定时间，公示平台，学院新网站、学院宣传橱窗等。

（三）考核等级

考核等级分为优秀、合格、不合格，其中优秀的比例原则上不超过20％；其中自评和学生评议环节不考虑百分比。

（四）考核结果上报：

经院内公示无异议后，学院将班主任工作考核情况表（表格见附件一）以书面材料送至学工部

二、优秀班主任评选

（一）评选范围

全院2016－2017学年考核获优秀等级的班主任。

（二）评选条件

1. 具有坚定正确的政治方向，贯彻落实党的教育方针，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有较高的思想政治觉悟和理论素养，品德高尚，办事公道，为人师表；

2. 热爱班主任工作，具有较强的工作能力，尊重理解学生，关心爱护学生，能够深入学生实际，了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，工作扎实有成效；

3. 具有较强的创新精神，积极探索班主任工作新方式和新办法，善于运用新的工作形式和载体，创造性地开展工作；

4. 主动钻研与学生工作有关的业务知识，并积极开展有关学生思想政治教育和管理工作的研究；

5. 工作成绩突出，学生满意度高。

（三）评选程序

1. 依照本人申请（填写《宁波大学优秀班主任推荐表》）（请各位老师于下周一及11月27日9:00前将附件2填写完整发送到[email protected]）、学院审核评比、院内公示的程序进行。推荐优秀班主任名额原则上不超过我院班主任总人数的10％；

2. 各学院审核确定的人选经院内公示无异议后，于2017年11月28日（周四）前将书面材料报至学工部

3. 学工部审核确定优秀班主任名单，发文公布。

4.  2017年度宁波市优秀班主任推荐人选原则上根据宁波市教育局相关通知要求，从校级优秀班主任获奖名单中推荐产生。

三、联系人及联系电话

联系人：张红；联系电话：888724  654690。

附件一：宁波大学班主任工作考核情况表

  附件二：宁波大学优秀班主任推荐表

电竞博彩 学工办

2017年11月24日

附件一：

宁波大学班主任工作考核情况表

（20    —20   学年）

                 学院（盖章）                           

注：阳明学院班主任的考核与推优工作，由阳明学院负责；各学院派到阳明学院的班主任不计算在各学科性学院的班主任总数中。

附件二：

宁波大学校级优秀班主任推荐表

（20  —20  学年）